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body{
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background-color: slateblue
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}
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h1{
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color: lightcoral
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}
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h2{
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color:whitesmoke
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}
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#dark{
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color: darkblue;
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}
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#light{
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color: lightskyblue
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}
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.pastell{
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background-color: pink;
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}
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.neon{
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background-color: magenta;
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||||
}
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.frosch{
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||||
background-color: greenyellow;
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||||
}
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<!DOCTYPE html>
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<html lang="en">
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<head>
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<meta charset="UTF-8">
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||||
<meta name="viewport" content="width=device-width, initial-scale=1.0">
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<title>Color Picker</title>
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</head>
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<body>
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<h1>Color Picker:</h1>
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<p>Bitte geben sie eine Farbe ein:</p>
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<input id= "color" type="color">
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<script>
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let color = document.getElementById("color")
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color.addEventListener("change",() => {
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document.body.style.backgroundColor = color.value;
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||||
alert("Ihre aktuelle Farbe ist: "+ color.value)
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}
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||||
)
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</script>
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||||
</body>
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||||
</html>
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@ -0,0 +1,31 @@
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html{
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font-size: 16px;
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}
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body{
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||||
font-family:'Open Sans'
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}
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h1{
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color: #005CA9;
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||||
}
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||||
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h2{
|
||||
color: #005CA9;
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||||
}
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||||
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||||
.headline{
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||||
color:rgb(87, 87, 87);
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||||
font-size: 90%;
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||||
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||||
}
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||||
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||||
.meta{
|
||||
color:rgb(183, 183, 183);
|
||||
font-size:80%;
|
||||
font-style: italic;
|
||||
}
|
||||
|
||||
.source{
|
||||
text-decoration: underline;
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||||
}
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# Kalendereinträge:
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## 1. Termine:
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- Hintergrundfarbe: weiss
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- Schriftfarbe: schwarz
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- Untersrichen: nein
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## 2. 10k-Lauf:
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- Hintergrundfarbe: orange
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||||
- Schriftfarbe: yellowgreen
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||||
- Untersrichen: nein
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## 3. Elternabend:
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- Hintergrundfarbe: orange
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- Schriftfarbe: red
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||||
- Untersrichen: ja
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## 4. Wocheneinkauf:
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||||
- Hintergrundfarbe: orange
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||||
- Schriftfarbe: yellowgreen
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||||
- Untersrichen: nein
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## 5. Yoga:
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- Hintergrundfarbe: orange
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||||
- Schriftfarbe: yellowgreen
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||||
- Untersrichen: ja
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## 6. Handball-Training:
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- Hintergrundfarbe: blue
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||||
- Schriftfarbe: schwarz
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||||
- Untersrichen: nein
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## 7. Mathearbeit:
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||||
- Hintergrundfarbe: blue
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||||
- Schriftfarbe: schwarz
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||||
- Untersrichen: nein
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||||
## 8. Fußball-Training:
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||||
- Hintergrundfarbe: blue
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||||
- Schriftfarbe: schwarz
|
||||
- Untersrichen: nein
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## 9. FCB vs. Eintracht:
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||||
- Hintergrundfarbe: blue
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||||
- Schriftfarbe: yellowgreen
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||||
- Untersrichen: nein
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||||
## 10. Pizza-Tag!:
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||||
- Hintergrundfarbe: weiss
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||||
- Schriftfarbe: brown
|
||||
- Untersrichen: nein
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@ -0,0 +1,26 @@
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<!DOCTYPE html>
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<html lang="de">
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<head>
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<meta charset="UTF-8">
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||||
<meta name="viewport" content="width=device-width, initial-scale=1.0">
|
||||
<link rel="stylesheet" href="Aufgabe_01.css">
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||||
<title>Buntes HTML</title>
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</head>
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<body>
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<h1>Jetzt wird es bunt</h1>
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<h2>Alles in Blau-Tönen</h2>
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<span id="dark">Dieser Text ist darkblue.</span>
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<br>
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<span id="light">Dieser Text ist lightskyblue.</span>
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<h2>Alles in Violett-Tönen</h2>
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<p class="pastell">Der Hintergrund von diesem Absatz ist pink.</p>
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||||
<p class="neon">Der Hintergrund von diesem Absatz ist magenta.</p>
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||||
<h2>Alles in Grün-Tönen</h2>
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<p class="frosch">
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<span class="blatt">Der Hintergrund hier ist greenyellow.</span>
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<br>
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<br>
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<span class="blatt">Auch der Bereich zwischen dem Text.</span>
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</p>
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</body>
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</html>
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@ -0,0 +1,62 @@
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<!DOCTYPE html>
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<html lang="de">
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<head>
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||||
<meta charset="UTF-8">
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||||
<meta name="viewport" content="width=device-width, initial-scale=1.0">
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||||
<link rel="stylesheet" href="Aufgabe_03.css">
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<title>Tagesschau - Maschinenbau-Bilanz</title>
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</head>
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<body>
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<p class="headline">Schlechte Jahresbilanz</p>
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<h1>Maschinenbauer warnen die Politik</h1>
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<p class="meta">Stand: 09.12.2025 12:32 Uhr</p>
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<p class="summary">Der Branchenverband der Maschinenbauer zieht eine schlechte Jahresbilanz 2025. Der VDMA verlangt Reformen. Sonst
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würden noch mehr Unternehmen abwandern. Vor allem der Mittelstand leidet unter den Standortbedingungen.</p>
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<p class="meta">Von Axel J, SWR</p>
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<p>
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Julia Schnitzler schaut von ihrem Büro auf die Landstraße, die direkt an ihrem Unternehmen entlang führt. Von
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||||
hier
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aus gehen die Spezialanlagen des Herstellers Strassburger Filter in alle Welt. Julia Schnitzler ist hier
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geschäftsführende Gesellschafterin.
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</p>
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<p>"Wir sind aufgrund unserer Expertise international führend, aber es wird immer
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schwerer. Der Standort Deutschland macht uns zu schaffen. Auch international wird das Geschäftsklima immer
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rauer",
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fasst die Geschäftsfrau ein ernüchterndes Jahr zusammen. "Unsere Exporte sind um mehr als zehn Prozent
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zurückgegangen." Die Firma fertigt Filtrationssysteme für die Bereiche Pharma, Chemie und Kosmetik. Die Exporte
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gehen vor allem nach Südostasien oder auch nach Nordamerika.
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</p>
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<h2>Druck durch chinesische Konkurrenz</h2>
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<p>Im rheinhessischen Westhofen hat der Betrieb 50 Angestellte. Auch im chinesischen
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Shanghai arbeiten zwei Spezialisten für das deutsche Unternehmen. China war lange ein starker Markt für den
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deutschen Filterbauer. "Das hat sich geändert: Die Nachfrage ist zurückgegangen. Es gibt immer mehr chinesische
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Wettbewerber, die in ihrem heimischen Markt bevorzugt werden", sagt Schnitzler. Qualitativ sei man noch ein
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gutes
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Stück voraus. Dafür seien die Chinesen bei den Preisen kaum noch zu schlagen. "Chinesische Firmen haben viel
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niedrigere Energiepreise. Auch deshalb bieten sie Produkte an, die teils bis zu 75 Prozent billiger als unsere
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Anlagen sind."</p>
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<p>Die US-Zölle verschärften die Krise. "Dadurch wird alles noch komplizierter - und unsicherer. Viele
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unserer Kunden warten erstmal ab. Wer weiß schon, was sich morgen wieder ändert." Pläne zur Verlagerung des
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Betriebes in die USA habe sie nicht. Aber Schnitzler stellt fest: "Es wird einem in den USA aufgrund der neuen
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Gesetzeslage inzwischen sehr einfach gemacht, eine Niederlassung zu gründen."
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</p>
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<p>Daheim setzen der Firma die
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Standortbedingungen immer mehr zu. Vor allem die fehlenden Fachkräfte sind ein Problem. Beim Thema
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Bürokratieabbau
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schüttelt Julia Schnitzler fast schon resigniert den Kopf. "Alle reden davon, aber es wird immer mehr. Ständig
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gibt
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es neue Richtlinien", sagt die geschäftsführende Gesellschafterin "Ein Beispiel: Wenn wir ein bestimmtes Bauteil
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||||
in
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einen Filter verbauen, ist das für die Verwaltung eine Kleinigkeit. Liefern wir es aber als Ersatzteil separat
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aus,
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entsteht ein enormer Dokumentationsaufwand. Das kostet Zeit, bindet Mitarbeiter und wird immer teurer. Dieses
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Geld
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fehlt dann woanders."
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</p>
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<p class="meta"><span class="source">Quelle</span>: www.tagesschau.de, abgerufen am 9.12.2025</p>
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</body>
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</html>
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